De acordo com um levantamento realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia (IBGE), apenas 20% dos cargos na área de tecnologia são ocupados por mulheres. A pesquisa revelou ainda que, embora as profissionais do sexo feminino apresentem grau de instrução mais elevado que os profissionais do sexo masculino, mulheres podem ganhar até 34% a menos que os homens no setor.

Apesar das desigualdades, dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados apontaram um crescimento de 60% da participação feminina dentro do setor tecnológico nos últimos cinco anos. Em 2019, mais de 44 mil mulheres foram empregadas na área. O avanço é impulsionado pelo aumento do movimento "Women in tech", que incentiva o ingresso de mulheres na área, juntamente com o apoio de gigantes da tecnologia - como a Intel e a Microsoft - a iniciativas que estimulam o empreendedorismo feminino.

Para Gabriela Arruda, gerente de marketing da Matera, empresa de tecnologia para o mercado financeiro, as mulheres estão construindo uma boa visão no mercado ao buscar profissionalização e lutar contra a desigualdade na área. "É bacana ver que, em situações desafiadoras, as mulheres aparecem com toda força para lutar por seu espaço e garantir seus direitos", pontuou Gabriela em entrevista ao portal de notícias CanalTech.